4月22日下午，学院在滨海校区清泽楼312室召开2022年“树师德 正师风”专项整治工作启动会议。学院党委副书记、副院长桑福岭，党委委员、副院长李瑞昌，党委委员、纪委书记郭晓辉出席会议，学院各部门党组织主要负责同志参加会议。会议由李瑞昌主持。

桑福岭讲话。他指出，开展“树师德 正师风”专项整治活动，既是贯彻落实中央和上级关于加强师德建设有关部署要求的具体行动，也是学院建设高水平师资队伍的现实需要，充分体现了学院党委狠抓师德师风建设的决心，他从社会发展、学院发展、教师和个人发展三个方面阐述了开展师德专项整治活动的重要性和必要性，分析了学院师德师风建设现状，明确了下一步师德建设的具体措施和发展路径。

桑福岭强调，开展师德师风建设是当前和今后一段时间的重要任务，要把握好师德师风建设的目标任务、基本要义和核心要义，确保师德师风建设组织到位、措施到位、落实到位，着重做好以下五个方面的工作。一要切实提高站位，深入贯彻落实习近平总书记对教育工作的重要指示，精准把握“四有”好老师和“四个引路人”的内涵和实质，切实把思想和行动统一到习近平总书记的要求上来，按照教师工作和教师成长的“四个相统一”要求，以德立身、以德立学、以德施教。二要健全工作机制，形成合力抓师德师风建设，要强化组织领导，加强机制建设和责任落实，形成学院党委统一领导、党政齐抓共管，教师工作部统筹协调，各部门履职尽责、协同配合的教师师德建设工作体系。三要深化师德引领、创新师德教育，宣扬先进榜样，抓好警示教育，让师德建设覆盖到每一位教职工，引导教师真正将师德教育内化于心、外显于行，不断增强立德树人、教书育人的责任感和使命感。四要完善师德考核评价，划清红线、亮明底线，探索实施师德积分管理制，注重精准考核、务实考核和差别化考核。五要抓好师德建设与业务工作的紧密结合，要从学院发展的战略高度来看师德建设，把这一活动作为学院可持续发展系统工程的重要环节，注重过程与结果并行、理论与实践同行，让师德建设与推进教学中心工作及重点项目工作紧密结合，推动师德建设问题专项整治不断取得实效。

会上，教师工作部负责同志根据山东省教育厅要求，就本次师德建设专项整治活动作了具体工作安排，三位党组织负责同志分别就各自部门师德师风建设工作作了汇报交流和表态发言。李瑞昌就本次专项整治活动的落实提出了三点要求:一要高度重视，充分认识此次专项整治活动的重要性；二要落实到位，根据桑书记讲话精神和部门实际工作，制定本部门专项活动配档表；三要力求实效，将专项整治活动工作方案与部门2022年度重点工作统筹结合，提高专项活动的针对性和实效性，扎实推进师德建设各项工作不断落实提升。（高秋杰 耿晓哲供稿）